3月3日，市政府召开全市推进行政复议应诉暨府院联动重点事项专题会议，市县两级政府行政复议机关负责人、行政复议机构全体工作人员及市政府部门分管法制工作的领导参加会议。市政府秘书长韩国庆出席会议并讲话。

会议通报了全市2022年度行政复议应诉工作情况，安排部署了2023年度重点工作，进一步明确了工作目标和具体任务，切实发挥行政复议公正高效的制度优势和化解行政争议主渠道作用。会议传达了市府院联动领导小组办公室关于《解决行政机关败诉率高、行政争议实质化解效果不佳问题工作方案》和《解决行政机关负责人出庭应诉问题工作方案》，从提升复议案件办理质量、加强行政机关执法培训、强化执法监督、实施专项整治、系统治理等方面压紧压实工作责任。

韩国庆强调，各级行政复议机关和行政执法部门一要提高认识，夯实执法基础。加强法治思维和依法行政能力，严格履职，提高依法行政的自觉性和主动性，降低行政违法率。二要强化职能，推动源头治理。注重行政复议监督效能推动，发挥推动依法行政的“助推器”作用，坚持刀刃向内，严格纠错，倒逼市、县行政机关提高执法质量；发挥研判依法行政态势的“晴雨表”功能，将办案工作与“以案治本”深度结合，通过个案线索实现类案规范，以复议“小切口”推动法治政府建设大格局。三要完善机制，助力法治建设。加大宣传力度，将行政法律法规学习列为领导干部学法、执法人员培训的重要内容，打造“阳光复议”“阳光执法”；拓宽复议渠道，推行行政复议“零距离”受理，为群众提供更加开放透明、高效便捷的复议服务；落实行政执法“三项制度”和行政复议对执法行为的“全过程监督”，积极稳妥处理各类行政争议，从根本上解决群众诉求。四要加强配合，推进府院联动。完善信息互通，数据共享，府院联动机制，加强行政诉讼、行政复议、行政调解、执法监督联动合作，促进行政争议和矛盾纠纷化解，实现行政复议行政机关被纠错率、行政机关败诉率、行政机关负责人出庭应诉率“两降一升”。