一是加强组织领导。制定《市司法局执法考核评议细则》，抽调法制、监察、监所管理等职能科室中政治素质高、原则性强、业务熟悉的干警组成评查小组，细化量化工作职责，做到分管领导亲自抓，各科室具体抓，切实把评查活动落实到位。

二是明确评查任务。以市局机关承担对律师、公证、基层法律服务、司法鉴定、司法考试、法律援助监管的职能科室和市监狱、市劳教所为评查对象，评查组通过听取汇报、案卷评查、材料审查、受理投诉举报等方式，对执法工作情况进行检查。

三是完善评查机制。通过这一次执法质量检查，促进各项执法活动依法有序进行，加强对干警的理想信念、职业道德素质的培养，特别强化法律知识和办案技能的学习和培训力度，全面提高司法行政队伍的政治素质和公正廉洁执法、诚信执业能力。据悉，市司法局将建立执法评查长效机制，每年将组织对市局机关、市监狱、市劳教所执法工作进行1至2次检查，做到执法评查常态化。